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人力资源福利课:迎接复工复产,企业准备好了吗?

人力资源福利课:迎接复工复产,企业准备好了吗?

2022-05-18新闻中心
随着疫情得到有效控制,形势持续向好,企业复工复产陆续开启。企业人力资源在积极准备复工复产的同时,该如
直播福利课:疫情下的2022,企业福利方案这样调整更佳!

直播福利课:疫情下的2022,企业福利方案这样调整更佳!

2022-05-12新闻中心
2022年,叠加疫情多点散发,外部环境复杂,企业经营面临着诸多现实困难,降本需求尤为突出。而非常态的
直播福利课:疫情催生需求变化,人力资源公司如何捕捉机会?

直播福利课:疫情催生需求变化,人力资源公司如何捕捉机会?

2022-04-26新闻中心
自2020新冠疫情爆发以来,对国家经济发展施加了巨大的下行压力,疫情之下,企业的生存困境异常突出。人
人力资源福利课:绩效管理用OKR还是KPI,企业如何选?

人力资源福利课:绩效管理用OKR还是KPI,企业如何选?

2022-04-12新闻中心
随着互联网时代的发展,以监督、考核、管控为基础的KPI式绩效管理,似乎正在被以开放、激发、自驱力为核
人力资源福利课:大厂裁员风波四起,几种人资降本方案解读

人力资源福利课:大厂裁员风波四起,几种人资降本方案解读

2022-03-31新闻中心
现在上海确诊人数不断攀升,在各种艰难和挑战中,关爱通联合六家产业园推出了关爱通专题线上人力资源直播课
人力资源福利课:HR如何增加「建设性」产出?人才梯队、降本增效、组织转型三大课题一起学习!

人力资源福利课:HR如何增加「建设性」产出?人才梯队、降本增效、组织转型三大课题一起学习!

2022-03-22新闻中心
疫情常态化之下,市场变化远超想象,组织需要兼具敏捷性和灵活性,拥有快速破壁能力。企业人力资源部门应聚
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