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如何设计宽带薪酬体系?6月29日晚这场线上课程很干货!

如何设计宽带薪酬体系?6月29日晚这场线上课程很干货!

2022-06-23新闻中心
分钱分得好,是华为成功的一个重要因素,任正非先生曾言,薪酬体系是企业的血液。当下,传统薪酬模式,激励
人力资源福利课:迎接复工复产,企业准备好了吗?

人力资源福利课:迎接复工复产,企业准备好了吗?

2022-05-18新闻中心
随着疫情得到有效控制,形势持续向好,企业复工复产陆续开启。企业人力资源在积极准备复工复产的同时,该如
直播福利课:疫情下的2022,企业福利方案这样调整更佳!

直播福利课:疫情下的2022,企业福利方案这样调整更佳!

2022-05-12新闻中心
2022年,叠加疫情多点散发,外部环境复杂,企业经营面临着诸多现实困难,降本需求尤为突出。而非常态的
直播福利课:疫情催生需求变化,人力资源公司如何捕捉机会?

直播福利课:疫情催生需求变化,人力资源公司如何捕捉机会?

2022-04-26新闻中心
自2020新冠疫情爆发以来,对国家经济发展施加了巨大的下行压力,疫情之下,企业的生存困境异常突出。人
人力资源福利课:绩效管理用OKR还是KPI,企业如何选?

人力资源福利课:绩效管理用OKR还是KPI,企业如何选?

2022-04-12新闻中心
随着互联网时代的发展,以监督、考核、管控为基础的KPI式绩效管理,似乎正在被以开放、激发、自驱力为核
人力资源福利课:大厂裁员风波四起,几种人资降本方案解读

人力资源福利课:大厂裁员风波四起,几种人资降本方案解读

2022-03-31新闻中心
现在上海确诊人数不断攀升,在各种艰难和挑战中,关爱通联合六家产业园推出了关爱通专题线上人力资源直播课
人力资源福利课:HR如何增加「建设性」产出?人才梯队、降本增效、组织转型三大课题一起学习!

人力资源福利课:HR如何增加「建设性」产出?人才梯队、降本增效、组织转型三大课题一起学习!

2022-03-22新闻中心
疫情常态化之下,市场变化远超想象,组织需要兼具敏捷性和灵活性,拥有快速破壁能力。企业人力资源部门应聚
人力资源福利课:两节课学好绩效管理,纵横职场都不怕!

人力资源福利课:两节课学好绩效管理,纵横职场都不怕!

2022-03-17新闻中心
在不少企业看来,绩效管理就是绩效考评,是为了衡量员工能力,和评定利益分配而存在的。实则,在人力资源这
政策解读 | 工会新年福利发放标准是什么?搞定年终大热问题!

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2021-12-21新闻中心
今天,“2022除夕不是年三十”的话题已经冲上热搜。是的!由于与“朔望月”有关,月亮圆缺变化一周称为
EAP心理健康课:如何才能转压力为动力?

EAP心理健康课:如何才能转压力为动力?

2021-12-16新闻中心
压力在我们生活中是最常见的事,每个人都会面临很多不同的压力,例如:“房贷”、“车贷”、“催婚”、“晋
人力资源福利课:员工福利方案如何做才更优?

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2021-11-23新闻中心
当下企业做好员工福利是人才竞争的重要手段之一,与此同时,我们也面临一个执法严格、征管高效的磅礴时代,
人力资源直播课:直击HR数字化转型和数据安全的关键知识点

人力资源直播课:直击HR数字化转型和数据安全的关键知识点

2021-11-16新闻中心
当今社会,随着社会数字化发展的潮流,企业发展也需要随之转型,我们企业的人力资源首当其冲。企业人力资源
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