首页
产品服务
福利
通用福利
节日福利
专项福利
健康
健康管理
EAP服务
文化
员工活力
企业内购
赋能
商业赋能
最新活动
在数字化浪潮与组织变革的双重驱动下,人力资源管理正面临效率升级与价值重塑的全新挑战。企业该如何巧妙借
解决方案
工会福利解决方案
企业用餐解决方案
央国企福利解决方案
党建数字化解决方案
大型企业福利解决方案
福利商城
关爱通研究院
研究院洞察
新闻中心
白皮书下载
渠道招募
关于我们
公司介绍
关于品牌
人才发展
供应商招募
7天免费试用
新闻中心
新闻中心
关爱通研究院
企业动态
最新活动
行业资讯
又到年底了,明年的企业福利规划该怎么做?
2020-11-02
新闻中心
转眼已经到11月中旬了,想必已经有企业的HR在做今年的总结和明年的规划了。今年是不平凡的一年,很多企
员工生日礼品挑选有诀窍,这样的生日礼品员工满意度高
2020-11-13
新闻中心
员工的生日可以说是最特别的一个“节日”了,不少企业会在员工生日的时候送上一份贴心的礼品。那么,员工生
弹性福利就是让员工自己选,有更多被尊重感
2020-11-12
新闻中心
公司如果实行弹性福利的话,员工会觉得自己有选择权,有一种被尊重的感觉。弹性福利还包含自由选择权和差异
用弹性福利提升员工幸福感和敬业度
2020-11-12
新闻中心
弹性福利指的是什么?其实法定福利是没法弹性的,它是刚性的,最近社保入税对很多公司来说就很纠结,为什么
HR把企业福利做得出色,轻松应对年末年初离职潮
2020-11-12
新闻中心
每到年末,企业都要面对一轮员工离职高峰,导致员工离职的原因之一就是企业福利不好,员工敬业度低。好的企
做好企业员工福利对于提高员工忠诚度太有用了
2020-11-11
新闻中心
企业员工福利是指企业为了满足劳动者的正常生活需要,向员工本人或家属提供的除工资收入、奖金之外的货币、
HR要注意:企业员工福利做不好,年后跳槽多
2020-11-11
新闻中心
不少求职者都是“跳槽者”,有的春节前便已经辞职了,准备年后重新找份工作,有的虽然尚未辞职,却也有了跳
2020求职者关心什么?不仅是薪资,更看重企业员工福利
2020-11-11
新闻中心
在51JOB今年最新的数据统计中,个人求职者最关心的排序权重首次发生了巨大的变化:企业员工福利,首次
关爱员工不是嘴上说说而已,企业要做好这几件事
2020-11-10
新闻中心
如今企业的管理越来越强调人性化,特别是90后95后员工成为职场主力军之后,一家企业是否有人情味,是否
企业员工关爱这样做,你的员工会死心塌地为你工作
2020-11-10
新闻中心
我们常常将企业比喻为一个大家庭,既然是家庭,就不能缺少爱。好的企业,都很重视员工关爱。只有让员工感受
员工生日福利之如何高效组织员工生日会
2020-11-10
新闻中心
员工生日会已经成为众多企业实施员工生日福利的主要方式。不少企业的生日会是每个月举办一次的,属于举办频
什么样的员工福利,才能吸引90后95后年轻人?
2020-11-10
新闻中心
现在的人力资源管理者普遍感受到,管理90后、95后员工比管理70后、80后员工难得多,“一言不合就跳
上一页
/ 81
下一页
热门产品
○ 一站式员工福利平台 ○
服务场景覆盖衣食住行,满足员工多样化需求
○ 员工午餐 交通通讯 ○
合规消费通路,全面预算管理
○ 节日福利 ○
多元化的节日福利、礼赠品 、综合解决方案
热点资讯
关爱通
2019-09-24
关爱通荣获2019年度“大中华区人力资源价值大奖”
关爱通
2018-11-02
全场景 高感知丨“给到”理想福利平台2.0 正式发布
关爱通
2018-03-28
2018年关爱通连续六年荣获由HRoot颁发“最佳福利外包机构”奖项
关爱通
2018-05-17
2018年中智关爱通荣获由HRMAC颁发“最受HR欢迎奖”
关爱通
2019-05-31
“豫园新玩法 关爱更有料” 中智关爱通与豫园股份合作启动会圆满召开