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员工福利价值最大化,必须洞察需求、分层设计

员工福利价值最大化,必须洞察需求、分层设计

2019-10-28关爱通研究院
所谓员工福利指的是在一段时间内具有公司员工资格的人获得的所有非直接的经济报酬,是用于改善雇员工作与个
你家的中秋福利是走过场还是重头戏?【附影响企业福利效果六大因素】

你家的中秋福利是走过场还是重头戏?【附影响企业福利效果六大因素】

2019-09-30关爱通研究院
说到企业福利,几乎每家企业都会有,但福利的种类、覆盖面、企业对其重视程度等等却是各不相同,甚至大相径
员工不喜欢的节日礼物都是企业成本的浪费

员工不喜欢的节日礼物都是企业成本的浪费

2019-09-09关爱通研究院
中秋将至,负责节日福利的你,是否又在为挑选哪款月饼或中秋礼盒而犯愁?中秋礼品年年发,但难出新意,员工
中秋到底能发啥?(附最新各地福利标准)

中秋到底能发啥?(附最新各地福利标准)

2019-08-26关爱通研究院
再过一个月,9月13日就是中秋节了。中秋节是我国的法定节假日,根据相关规定,基层工会可以向职工发放一
中秋福利想创新却没点子?节日福利两大新趋势助你思路全开

中秋福利想创新却没点子?节日福利两大新趋势助你思路全开

2019-08-19关爱通研究院
离中秋只有一个多月的时间了,相信不少企业的HR已经开始筹备中秋节的员工福利了。根据中智咨询人力资本数
你以为社保入税还很远?今年以来8大省市社保已入税,全面入税时代已然来临

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2019-08-05关爱通研究院
2018年7月20日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》,明确自2019年
企业文化建设效果不理想?你可能忽视了这个核心原则!

企业文化建设效果不理想?你可能忽视了这个核心原则!

2019-05-06关爱通研究院
四月五月舒适的天气,让很多企业纷纷选择在这个时候进行团建活动:团队旅游,户外拓展,趣味运动会....
不Diss 996雇主,但向有温度的职场致敬!

不Diss 996雇主,但向有温度的职场致敬!

2019-04-08关爱通研究院
不Diss 996雇主,但向有温度的职场致敬!上个周末实在热闹,因为中国两位顶级商业领袖不约而同提到
企业奖励制度要合理运用

企业奖励制度要合理运用

2020-01-10关爱通研究院
企业奖励制度虽对职工有一定的鼓励,但若用不太好反倒邯郸学步,因小失大,一个优良的企业奖励制度一定是奖
2019人力资源数据洞察│员工福利:从“保健因素”到“激励因素

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2020-01-08关爱通研究院
从2018年底延续到现在的裁员潮,已经从互联网行业迅速波及到全行业。根据科锐国际的人才市场调研及分析
关爱通研究院 |我国企业福利70年发展历程和趋势——祖国70华诞之际特别呈现

关爱通研究院 |我国企业福利70年发展历程和趋势——祖国70华诞之际特别呈现

2019-10-14关爱通研究院
1949年-2019年,有中国特色的社会主义道路、理论、制度、文化,铸就了今天伟大的中国,让中国取得
强化员工福利的激励作用,提升企业战斗力

强化员工福利的激励作用,提升企业战斗力

2019-04-03关爱通研究院
从2018年底延续到现在的裁员潮,已经从互联网行业迅速波及到全行业。根据科锐国际的人才市场调研及分析
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