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关爱通干货分享 | 应对危机:危机干预的时机与策略

关爱通干货分享 | 应对危机:危机干预的时机与策略

2025-11-04关爱通研究院
在认识了心理危机的形态与其对个体、组织的双重冲击后,企业面临的下一个关键问题便是“如何应对”。本部分
关爱通干货分享 | 认识危机:为什么企业必须重视心理危机干预

关爱通干货分享 | 认识危机:为什么企业必须重视心理危机干预

2025-10-31关爱通研究院
当危机突然降临,企业能否迅速反应、稳定团队,往往取决于平时的认知与准备。理解哪些事件可能引发心理危机
下篇:企业福利预算“灵活用”——高效执行与未来规划

下篇:企业福利预算“灵活用”——高效执行与未来规划

2025-10-24关爱通研究院
在上一篇内容中,我们一同深入探究了企业福利预算复盘的相关要点与具体方法。对于企业而言,福利预算的复盘
上篇:企业福利预算“回头看”——系统性复盘指南

上篇:企业福利预算“回头看”——系统性复盘指南

2025-10-23关爱通研究院
进入10月,Q4的号角已然吹响!对于不少HR小伙伴而言,又到了盘点年度福利预算执行进度的关键节点。若
中智EAP干货分享:认识危机 | 为什么企业必须重视心理危机干预

中智EAP干货分享:认识危机 | 为什么企业必须重视心理危机干预

2025-10-16关爱通研究院
当危机突然降临,企业能否迅速反应、稳定团队,往往取决于平时的认知与准备。理解哪些事件可能引发心理危机
6000+员工见证:N公司携手关爱通以数字化福利温暖乡镇一线

6000+员工见证:N公司携手关爱通以数字化福利温暖乡镇一线

2025-10-14关爱通研究院
N公司作为世界500强能源企业的全资子公司,肩负着为经济社会发展提供稳定、优质能源服务的重要使命。公
从“成本中心”到“人才引擎”:企业福利管理如何激活组织韧性(下篇)

从“成本中心”到“人才引擎”:企业福利管理如何激活组织韧性(下篇)

2025-09-26关爱通研究院
企业福利管理不仅关乎员工关怀,更是推动组织目标落地、塑造企业文化的重要工具。除了上篇中,我们提到的数
从“成本中心”到“人才引擎”:企业福利管理如何激活组织韧性(上篇)

从“成本中心”到“人才引擎”:企业福利管理如何激活组织韧性(上篇)

2025-09-24关爱通研究院
在全球化竞争与数字化变革的双重驱动下,企业福利管理正经历从“成本中心”到“人才引擎”的深刻变革。长期
优质职场案例分享 | 上班族科技:打造职场“幸福力”,让工作不再“卷”

优质职场案例分享 | 上班族科技:打造职场“幸福力”,让工作不再“卷”

2025-09-19关爱通研究院
上海上班族数字科技有限公司(以下简称“上班族科技”),作为数字化办公解决方案的先锋,在商业变革浪潮中
案例分享 | 餐饮巨擘如何用“福利中台”撬动71万员工幸福感?

案例分享 | 餐饮巨擘如何用“福利中台”撬动71万员工幸福感?

2025-09-16关爱通研究院
B集团是一家领先的跨国餐饮企业,致力于成为全球最具创新力的餐饮先锋。自成立以来,B集团在中国开设了上
案例分享 | 灵活多元,合规可控——C银行携手关爱通构建合规先行的数字福利生态

案例分享 | 灵活多元,合规可控——C银行携手关爱通构建合规先行的数字福利生态

2025-09-02关爱通研究院
C银行作为中国历史最悠久的金融机构之一,自创立以来,始终承担着服务国家经济与金融发展的核心使命,历经
优质职场 | 季丰电子:打造让员工没有后顾之忧的幸福职场

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2025-08-27关爱通研究院
成立于2008年的季丰电子,是一家深耕集成电路检测相关的软硬件研发及技术服务的赋能型平台科技公司。公
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