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福利腐败下篇:企业福利合规管理的实操路径与风险防范

福利腐败下篇:企业福利合规管理的实操路径与风险防范

2025-08-22关爱通研究院
承接上篇对福利腐败形态与治理趋势的分析,本文进一步探讨企业如何构建全流程合规的福利体系,并通过典型案
福利腐败上篇:企业福利管理的合规红线与治理挑战

福利腐败上篇:企业福利管理的合规红线与治理挑战

2025-08-21关爱通研究院
在现代企业管理中,员工福利是激励员工、凝聚团队的核心策略,也是企业实现可持续发展的重要支撑。&nbs
案例分享 | I银行员工用餐革命:4年0投诉,如何用数字化用餐平台搞定80+支行员工午餐?

案例分享 | I银行员工用餐革命:4年0投诉,如何用数字化用餐平台搞定80+支行员工午餐?

2025-08-05关爱通研究院
I银行是以银行为主体,涵盖信托、基金、期货、金融租赁、银行理财、消费金融、资产管理等在内的现代综合金
国旅运通:激发善意,价值共创,建设中国商旅行业的优质职场

国旅运通:激发善意,价值共创,建设中国商旅行业的优质职场

2025-08-01关爱通研究院
国旅运通全球商务旅行是由中国国际旅行社总社和美国运通全球商务旅行合资设立的企业,兼具了两家公司的杰出
中智EAP | 职场解压站:一上班就EMO,我是病了吗?

中智EAP | 职场解压站:一上班就EMO,我是病了吗?

2025-07-25关爱通研究院
在当今竞争激烈、节奏飞快的职场环境中,不少职场人正面临着一种难以言说的困扰:一上班就陷入EMO(情绪
6000+员工点赞刷屏的秘密:A公司携手关爱通重构组织认可生态

6000+员工点赞刷屏的秘密:A公司携手关爱通重构组织认可生态

2025-07-15关爱通研究院
作为一家深耕健康与营养领域,致力于为消费者提供美好生活方案的大型跨国企业,A公司始终将员工关怀视为发
多省社平工资上调,这些待遇通通受到影响!

多省社平工资上调,这些待遇通通受到影响!

2025-07-10关爱通研究院
随着国家统计局发布2024年全国平均工资数据后,各省份2024年平均工资数据也陆续公布。 
下篇:下半年企业福利工作规划:策略优化与落地执行

下篇:下半年企业福利工作规划:策略优化与落地执行

2025-07-03关爱通研究院
随着年中福利复盘的结束,下半年企业福利工作的规划与执行成为关键。如何在下半年有效推进福利工作,提升员
上篇:企业年中福利复盘攻略:全面梳理、精准把控与效益分析

上篇:企业年中福利复盘攻略:全面梳理、精准把控与效益分析

2025-07-02关爱通研究院
在企业薪酬架构中,员工福利作为收入的有力补充,不仅是吸引和留住人才的关键,更是企业文化与价值观的直接
金税四期全面实施,搞懂员工福利涉税问题!

金税四期全面实施,搞懂员工福利涉税问题!

2025-06-19关爱通研究院
自2019年启动规划、2021年全面部署以来,“金税四期”作为中国税收征管数字化改革的核心工程,一直
关爱通政策分享 | 最新社平工资公布!事关社保缴费新基数,你的工资可能要涨......

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2025-05-29关爱通研究院
5月16日,国家统计局发布2024年城镇单位就业人员年平均工资情况。这些数据的发布,我们将对自己的工
文化筑基,弹性赋能:解码全球咖啡连锁企业弹性福利平台的全维迭代与人文升级!

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2025-05-28关爱通研究院
当全球咖啡连锁行业迈入“体验经济”,行业竞争从产品与门店场景的浅层争夺,转向组织效能、人才吸引力与文
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