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新闻中心 关爱通研究院
金税四期全面实施,搞懂员工福利涉税问题!

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2025-06-19关爱通研究院
自2019年启动规划、2021年全面部署以来,“金税四期”作为中国税收征管数字化改革的核心工程,一直
关爱通政策分享 | 最新社平工资公布!事关社保缴费新基数,你的工资可能要涨......

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2025-05-29关爱通研究院
5月16日,国家统计局发布2024年城镇单位就业人员年平均工资情况。这些数据的发布,我们将对自己的工
文化筑基,弹性赋能:解码全球咖啡连锁企业弹性福利平台的全维迭代与人文升级!

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2025-05-28关爱通研究院
当全球咖啡连锁行业迈入“体验经济”,行业竞争从产品与门店场景的浅层争夺,转向组织效能、人才吸引力与文
全球视野与本土关怀 | 知名跨国企业益普索的数字化福利新实践

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2025-05-16关爱通研究院
在全球经济波动与本土化运营的双重挑战下,跨国企业福利管理正经历从“粗放供给”到“精益运营”的深刻变革
十年同行,共筑员工关怀新生态——周大福与关爱通的数字化管理实践

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2025-05-07关爱通研究院
周大福珠宝集团作为中国珠宝行业的领军企业,承载着深厚的历史底蕴及坚实的品牌信赖,以匠心工艺与广泛的顾
案例分享:中国联通子公司 | 一场覆盖30余城的用餐改革,重塑组织温度!

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2025-04-16关爱通研究院
在5G技术加速普及,新型基础设施建设蓬勃发展的当下,中国通信行业正置身于激烈的市场竞争与技术革新的浪
聚焦3月:HR必看的人力资源热点资讯!

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2025-04-07关爱通研究院
3月人力资源热点资讯 01.贝恩报告:ESG“退潮”、资金缺乏、政策不定 3月7
AI重构人力版图:DeepSeek浪潮下,HR的角色迭代与价值新生!

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2025-03-28关爱通研究院
作者| 艾伦  关爱通研究院特聘专家 2025年2月16日,深圳市福田
下篇:全面评估与动态调整——关爱通助力企业全面进阶福利

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2025-03-21关爱通研究院
制定年度福利计划并非一劳永逸的任务,而是需要不断评估、优化以确保其有效性与可持续性,企业也可以通过借
中篇:福利设计、创新与员工体验——关爱通助力打造年度卓越福利蓝图

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2025-03-20关爱通研究院
福利设计是年度福利计划的关键环节,它直接关系到企业福利及员工体验的提升。关爱通将从“企业福利事务服务
上篇:年度福利计划怎么写?关爱通助力开启员工体验新篇章

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2025-03-18关爱通研究院
在经济增速放缓与人才竞争加剧的双重压力下,企业福利管理已成为企业提升组织效能、强化人才吸引力的关键策
关爱通干货分享 | 已开启预约:人所得税退税操作指南!

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2025-03-04关爱通研究院
文章来源 | 中智浙江综合整理 前段时间,国家税务总局发布了《个人所得税综合所得
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