关爱通研究院

思考 | 洞察 | 分享
新闻中心 关爱通研究院
众说纷纭的强制缴纳“金”

众说纷纭的强制缴纳“金”

2020-05-22关爱通研究院
前几天网上突然出现了一则消息,该消息大意为“以前国家对住房公积金并不做强制缴纳要求,但2020社保新
热点 | 退税隐藏操作你选对了吗?选对可能多退好几千

热点 | 退税隐藏操作你选对了吗?选对可能多退好几千

2020-04-30关爱通研究院
个人所得税APP隐藏操作你选对了吗?选对可能多退好几千,选错可能补税一万多。文末附国税局《个税百问百
热点 | 改变,请在不得不改变之前——数字化改善员工体验

热点 | 改变,请在不得不改变之前——数字化改善员工体验

2020-04-17关爱通研究院
2020年的开局简直不能够再魔幻了,除了看到世界每天目不暇接的变化外,我们自己的生活方式也在迅速往“
热点 | 薪酬管理避开红线后,就安全了吗?

热点 | 薪酬管理避开红线后,就安全了吗?

2020-04-26关爱通研究院
3月1日起,全国开始了首次个税综合所得汇算清缴,不少纳税人通过“个人所得税APP”自行申报后收到了退
“活下去”,HR必须做这四件事

“活下去”,HR必须做这四件事

2020-03-17关爱通研究院
关爱通研究院集合了关爱通在人力资源行业有深刻理解、丰富经验的咨询顾问,以能够切实提升组织、员工健康、
后疫情时代,企业当重新思考“人心灾备”

后疫情时代,企业当重新思考“人心灾备”

2020-03-16关爱通研究院
关爱通研究院集合了关爱通在人力资源行业有深刻理解、丰富经验的咨询顾问,以能够切实提升组织、员工健康、
“跑赢”疫情,却输了人心,500强们怎么了?

“跑赢”疫情,却输了人心,500强们怎么了?

2020-02-14关爱通研究院
金融圈著名的四大会计师事务所被举报了。一早醒来就被推送了一波四大被员工在人民网的“领导留言板”上集体
想让员工像双十一盖楼那样拼吗?你需要了解数字化激励认可

想让员工像双十一盖楼那样拼吗?你需要了解数字化激励认可

2019-11-29关爱通研究院
上篇我们提到了优秀的员工并不是与生俱来的,而是组织透过设计精妙的激励与认可方案,来一步步引导和改变员
员工福利价值最大化,必须洞察需求、分层设计

员工福利价值最大化,必须洞察需求、分层设计

2019-10-28关爱通研究院
所谓员工福利指的是在一段时间内具有公司员工资格的人获得的所有非直接的经济报酬,是用于改善雇员工作与个
你家的中秋福利是走过场还是重头戏?【附影响企业福利效果六大因素】

你家的中秋福利是走过场还是重头戏?【附影响企业福利效果六大因素】

2019-09-30关爱通研究院
说到企业福利,几乎每家企业都会有,但福利的种类、覆盖面、企业对其重视程度等等却是各不相同,甚至大相径
员工不喜欢的节日礼物都是企业成本的浪费

员工不喜欢的节日礼物都是企业成本的浪费

2019-09-09关爱通研究院
中秋将至,负责节日福利的你,是否又在为挑选哪款月饼或中秋礼盒而犯愁?中秋礼品年年发,但难出新意,员工
中秋到底能发啥?(附最新各地福利标准)

中秋到底能发啥?(附最新各地福利标准)

2019-08-26关爱通研究院
再过一个月,9月13日就是中秋节了。中秋节是我国的法定节假日,根据相关规定,基层工会可以向职工发放一
上一页
   /   15
下一页